Au sein de l’équipe ressources humaines du siège social de Marionnaud, le(la) Chargé(e) de developpement RH accompagne la talent acquisition et la responsable du developpement RH dans l’attraction et le developpement des talents.

Recrutement

-        Recenser et analyser les besoins de recrutement en relation avec la talent acquisition manager ;

-        Publier les offres d’emploi et sourcer les talents sur les jobboards,

-        Sélectionner et évaluer les candidats ;

Marque Employeur :

-     Participer au développement de la marque employeur, en particulier en animant la page Glassdoor, linkedin, en cohérence avec la stratégie réseaux sociaux de Marionnaud ;

Relations écoles :

-       Developper des actions avec des écoles cibles, participer aux rencontres étudiants et aux forum écoles ;

-        Organiser des événements internes avec les étudiants en stage ou alternance chez marionnaud ;

Formation Development RH :

-        Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de formation en faisant le lien avec les organismes de formation ;

-        Participer à l’élaboration de parcours de formation interne en s’appuyant sur l’outil de formation digitale de l’entreprise ;

-    Participer à des projets transverses au sein de l’équipe Développement RH et en lien avec le groupe AS Watson basé à Londres.

Etudiant (e) en Master 2 en école de commerce, spécialités Ressources Humaines et marketing

Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais ;
Excellente communication, tant à l’écrit qu’à l’oral ;
Vous êtes très autonome, et avez le sens de l’organisation et des priorités.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.

Ce poste, ouvert aux étudiants en situation de handicap, est à pourvoir en septembre 2022 et est basé à Paris (2eme).