Nous proposons des services et des logiciels pratiques et efficaces qui permettent aux responsables des achats de maximiser leur impact sur les opérations commerciales, la stratégie et les performances financières. Ce ne sont que quelques-unes des choses que nous faisons dans notre quête pour bâtir une belle entreprise - profiter du voyage et faire une différence. GEP est un lieu où l'individualité est valorisée et le talent respecté. Nous nous concentrons sur ce qui est réel et efficace. GEP est l'endroit où les bonnes idées et les personnes formidables sont reconnues, les résultats comptent, et les capacités et le travail acharné conduisent aux réalisations. Nous sommes une organisation apprenante, à la recherche active de personnes pour nous aider à nous façonner, à nous développer et à nous améliorer continuellement.

Nommé meilleur fournisseur aux World Procurement Awards , CIPS Supply Management Awards et EPIC Procurement Excellence Awards, en plus de devenir une entreprise certifiée Great Place to Work , GEP est fréquemment honoré en tant qu'innovateur et leader des logiciels d'approvisionnement source-to-pay par Forrester, IDC, Procurement Leaders, Spend Matters, Pay Stream et Ardent Partners.

Fondée par des femmes il y a 20 ans, nous sommes une entreprise socialement et écologiquement diversifiée . Nous venons de tous les horizons, de tous les coins du monde. Nous sommes unis dans notre mission, notre vision, notre engagement envers les clients et les uns envers les autres. Mais nous sommes conscients que la diversité a contribué à notre succès, en stimulant l'innovation, la réflexion et la résolution créative de problèmes. La diversité génère de la valeur pour nos clients et toutes les parties prenantes avec lesquelles nous travaillons en partenariat et servons. Et nous pensons que la diversité chez GEP est une raison importante pour laquelle nous continuons à prospérer et à grandir en tant que leader mondial. Beaucoup de nos employés sont impliqués dans plusieurs programmes GEP tels que Women@GEP, GEP Pride, GEPSI (GEP Social Initiative) , African Ancestry Network, GEP Green et d'autres.

Êtes-vous l'un d'entre nous?

GEP est un employeur garantissant l'égalité des chances et considère les candidats pour tous les postes sans distinction de race, de couleur, de religion ou de croyance, de sexe, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, d'état matrimonial, de statut militaire/ancien combattant, d'informations génétiques, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, handicap physique ou mental ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. GEP s'engage à créer un environnement de travail dynamique qui valorise la diversité et l'inclusion, le respect et l'intégrité, l'orientation client et l'innovation.

Avec 21 bureaux et centres d'opérations en Europe, en Australasie, en Afrique et dans les Amériques, GEP, basée à Clark, dans le New Jersey, aide les entreprises du monde entier à réaliser leurs objectifs stratégiques, opérationnels et financiers. Pour en savoir plus sur notre gamme complète de services stratégiques et gérés, veuillez visiter www.gep.com .

En tant qu'associé, vous serez impliqué dans plusieurs phases d'une mission de conseil , de la recherche initiale à la mise en œuvre finale. Presque immédiatement, vous rejoindrez une équipe de projet, travaillant chez un client, partageant vos idées, résolvant des problèmes et apportant des solutions dans les domaines de l'approvisionnement et de la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Au cours de votre carrière chez GEP, vous développerez en permanence vos compétences en gestion de projet et en gestion de clients, et développerez davantage vos capacités de communication et de présentation.

Vous travaillerez avec des équipes et des clients de divers secteurs à travers l'Europe et dans le monde pour aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies d'approvisionnement et de chaîne d'approvisionnement et jouer un rôle clé dans les équipes d'engagement client qui fournissent des résultats commerciaux réussis pour le client.

• Travailler sur des projets de sourcing stratégique , de gestion de catégories et de transformation des achats
• Analyser les données pour identifier les opportunités d'économies et faire des recommandations/actions
• Mener des recherches primaires et secondaires pour soutenir les livrables du projet
• Réaliser des projets qui contribuent au succès de nos clients
• Développer des solutions créatives basées sur des faits, axées sur les données
• Mener des négociations fructueuses avec les fournisseurs et les parties prenantes pour créer une relation de travail optimale
• Assurer la liaison avec des collègues seniors pour obtenir l'adhésion du client au projet et mettre en œuvre avec succès
• Comprendre les besoins des clients pour livrer sans faille et gagner en confiance au plus haut niveau
• Travailler en étroite collaboration avec GEP et les équipes clientes réparties géographiquement à travers les fuseaux horaires et les cultures
• Construire et façonner des opportunités pour créer un capital intellectuel et une expertise pour développer les connaissances internes
• Aider aux activités de développement des affaires et à d'autres initiatives de création d'entreprise

• Baccalauréat ou maîtrise d'une grande université
• Solides compétences en résolution de problèmes, capacité quantitative et analytique
• Compétences démontrées en leadership dans un cadre professionnel/académique/parascolaire
• Capacité à communiquer efficacement des idées complexes sous forme écrite et verbale
• Doit parler couramment l'anglais des affaires - une maîtrise supplémentaire de l'allemand, du français, de l'espagnol, de l'italien et du néerlandais serait préférable
• Fort désir d'apprendre et de se remettre en question efficacement et les autres
• Capacité à collaborer avec des collègues au sein d'équipes d'origines et de cultures variées
• Flexible pour voyager au moins 25% du temps

Opportunité de croissance :

Les candidats auront la possibilité de développer davantage leurs compétences dans le cadre de leur développement professionnel continu grâce à diverses techniques de formation et de développement proposées au sein de GEP.

• Formation continue pour améliorer diverses compétences, y compris les compétences analytiques et de gestion de la relation client senior
• Exposition diversifiée aux clients de GEP dans plusieurs secteurs verticaux de l'industrie - fabrication, sciences de la vie, automobile, CPG, etc.
• Progression de carrière latérale (selon les capacités prouvées) vers les rôles de service de GEP - chaîne d'approvisionnement, avant-vente/conception de solutions, technologie ou autres domaines de conseil

Emplacement:

• Emplacement de base – Londres (Royaume-Uni), Amsterdam (Pays-Bas), Cologne (Allemagne)
• Déplacement possible chez le client selon les besoins de l'équipe